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Recruiting Workshops
für Personaler und rekrutierende Fach- und Führungskräfte
Individuelle Weiterbildungs-Formate
für ein zeitgemäßes Recruiting in einer neuen Arbeitswelt
Wieso schulen Unternehmen schon ab dem Berufsstart fast jede*n Mitarbeiter*in zum Beispiel in Präsentationstechnik, „Vertrieb“, Projektmanagement, Office-Anwendungen oder Fremdsprachen und lassen aber ebenso fast jede*n Mitarbeiter*in allerhöchsten autodidaktisch befähigt auf das kostbare Gut der Kandidaten*innen, los?
In einer neuen Arbeitswelt sollte jeder Arbeitgeber auch im Recruiting den Anspruch haben, zeitgemäß und vor allem effizient agieren zu können. Oft wird vergessen, dass die Erfahrungen, die Kandidaten*innen im Recruiting-Prozess machen, entscheidend sind, ob jemand zu- oder absagt.
Als praxis-nahe und kurzweilige Fortbildung konzipiert, helfen die Summit Recruiting Workshops rekrutierende Mitarbeiter*innen aus der Personal- und den Fachabteilungen, auf ein seniorigeres, reflektierteres Niveau als Recruiter zu bringen.
Zielgruppe sind alle Unternehmen, egal welcher Branche, die im Kampf um die besten Talente vor der Welle schwimmen wollen.
Schwerpunkte & Inhalte der Recruiting Workshops
- New Work, New HR und veränderte Erwartungen an Arbeit
- Identitätsorientierte Arbeitgebermarken
- Nutzenorientiertes Job und Employer Branding
- Do‘s and Dont‘s bei Stellenausschreibungen
- State of the Art Recruiting-Prozesse
- Aktivierende Fragen-Kategorien
- Transfers aus dem Coaching
- Unconscious Bias im Recruiting
- Benchmarks und Praxis-Input
Individuelle Angebote
Workshops im ganzen DACH-Raum
Gerne organisiere ich auch Workshops im ganzen Bundesgebiet, in Österreich und der Schweiz, sowohl inhouse als auch in Seminar- oder Event-Locations.