Was agile Führung ist und wie sie Unternehmen voran bringen kann, wird Thema im Webforum AGILE FÜHRUNG der ESB sein. Im Vorfeld wurden ESB-Partner befragt, wie sich die Rolle der Führungskräfte in den letzten 10 Jahren in ihren Augen verändert hat, welche Tipps sie...

Warum die Positionierung einer Arbeitgebermarke, aka Employer Brand, kein Kreativprozess ist und auch im Sportbusiness Positionieren statt Improvisieren gelten sollte. Braucht es denn überhaupt für die begehrten Unternehmen im Sport eine Positionierung als...

Der Prozess ist inzwischen mindestens so wichtig wie das Angebot! Das Recruiting Boot Camp bietet einem niederschwelligen 2-tägigen Upskilling Workshop, um rekrutierende Mitarbeiter auf ein „seniorigeres“, reflektierteres Niveau als Recruiter zu bringen.

Interview mit ESB-online. Erschienen am 26.09.2023 auf esb-online.com

Seit ungefähr 4 Jahren darf ich mich vermehrt als Speaker, Mentor oder in Interviews und Podcasts zu Diversity im Sportbusiness äußern. Als Personalberater kann ich fast täglich sogar ganz aktiv auch auf mehr Diversity hinwirken. So weit, so gut…(?)

Summit hat eine Frischzellenkur im gar nicht so verflixten siebten Jahr bekommen! Aus Summit Sportmarketing wird dem Markt, den Mandanten und den Themen angepasst: Summit Personal.Marketing.

Arbeiten im ländlichen Raum ist „gut für Umwelt, Regionalentwicklung und vor allem das persönliche Wohlergehen“ (Bertelsmann Studie 2023). Oder wie es mein Schwiegervater sagte: „kluge Wahl, ökologisch, ökonomisch und mit Wohlfühlfaktor. Ach ja, und wann schaffst du das Auto endlich ab?“